Нажмите "Enter", чтобы перейти к содержанию

Ritka beállítások

Mindenki ismeri azt a mondást, hogy boldog az, aki reggel el akar menni dolgozni, este pedig hazatérni. Annak érdekében, hogy a munka ne váljon unalmassá, és ne váljon izgalmas elfoglaltságból unalmas feladatokká, akár élete elején is kereshet egy olyan specialitást, amely szokatlan felelősséggel és csodálatos eseményekkel kecsegtet.

A szokatlan szakmák értékeléseit évről évre közzéteszik szerte a világon, és minden alkalommal, amikor ez a lista új szakterületekkel frissül. A legcsodálatosabb és legritkább szakmák, amelyek a közelmúltban jelentek meg.

Aláíró (eng. «Underwriter») (az értékpapírpiacon) — olyan jogi személy, amely irányítja az értékpapírok kibocsátásának és forgalmazásának folyamatát. A «biztosító» szó gyakoribb jelentése biztosítási szakember. Szó szerint a «biztosító» jelentése «kockázatok alatti aláírás». A biztosító leírja, értékeli és minősíti a kockázatot, kialakítja a biztosítási portfóliót. A biztosító fő feladata a biztosítási szerződések kockázatainak felmérése.

A biztosító feladatai közé tartozik a biztosítási szerződések jóváhagyása a biztosító nevében, a javasolt biztosítási kockázatok biztosításba (viszontbiztosításba) elfogadása, a kockázatok minősítése egy adott tárgy vagy személy biztosításba történő elfogadásakor, a díjszabás és a biztosítás konkrét feltételeinek meghatározása. szerződés megkötése, véleményezés a biztosítási szerződés megkötésének lehetőségéről (vagy lehetetlenségéről) bizonyos feltételek mellett, biztosítási (viszontbiztosítási) portfólió kialakítása.

Ismernie kell a személy- és vagyonbiztosítás kockázatelemzését, ismernie kell a biztosítási portfólió felépítésének alapelveit, a biztosítás jogi vonatkozásait, a biztosító szervezet pénzügyi stabilitását, a költségvetést, a biztosítási tartalékképzést, a viszontbiztosítási biztosítást, a veszteségrendezést. Az aláíró az a személy, akinek aláírása a szó szó szerinti értelmében milliókat ér.

Bayer (angolról. «Vásárló») — szó szerint «vevő», az üzlet választékának kialakításáért felelős személy. Foglalkozik beszerzések előkészítésével és tervezésével, eladások elemzésével, árképzéssel, rendelésképzéssel, versenytársak figyelésével, egyenlegek optimalizálásával.

A Bayer feladatai közé tartozik a szezonális kollekciók vásárlása. Az áruválaszték az üzlet profiljától függően egy vagy több márkán belül történik. Általános szabály, hogy a vásárlónak jól ismernie kell a modern divatirányzatokat és a fogyasztói preferenciákat, ismernie kell a marketing alapjait. A jó vevő biztosíthatja egy butik kereskedelmi sikerét, a rossz vevő a bezárásához vezethet. Ehhez alapos ismerete szükséges a piacról, ahol dolgozik, az ügyfélről, az értékesítés sajátosságairól (például a futó méretekről), a következő szezon trendjeiről és még sok másról.

Az «utcáról» érkezőket nem fogadják el vásárlónak. A cégek tapasztalt szakemberek iránt érdeklődnek. Hiszen a vásárlónak kell megértenie, hogy az új szezonban milyen dolgokat és milyen mennyiségben vásárolnak a vásárlók. Ezért beszerzési tapasztalat nélkül nehéz (leggyakrabban lehetetlen) ajánlatot kapni „vevő” pozícióra.

A vevő szakmája számos tulajdonság kombinációját követeli meg: művészi ízlés, idegen nyelvek ismerete, a piac fejlődésének törvényszerűségei. Bayer valaki más pénzén vásárol árut, és óriási felelősség hárul rá. Sokszor az intuíció segít a helyes sorrend felállításában, de a legtöbb esetben ez is tapasztalat és speciális tudás eredménye.

Bárista Olyan szakember, aki eszpresszógépen kávét főz. A kávéfőzés a gépben oldalról így néz ki: a barista kiönti, majd összetömöríti az őrölt kávét, megnyomja a gombot — és a gép átengedi rajta a vizet. Valójában a folyamat sokkal bonyolultabb. Sok múlik a gép minőségén, de nem mindenen: a legtökéletesebb sem működik önállóan. Ember és gép együtt főzik a kávét. A baristának tudnia kell a víz hőmérsékletét, a gépben lévő nyomást, működését, hány gramm kávé szükséges egy csészéhez, és milyen erőfeszítéssel kell összenyomkodni, hány másodpercig halad át rajta a víz. A csészénkénti kávé mennyisége a páratartalomtól, a nyomástól és a külső hőmérséklettől függően változhat. Ettől függ a víz áthaladásának sebessége és végső soron az ital minősége. Meg kell értened a kávé minőségét, az egyes italok elkészítési hőmérsékletét – legyen szó espresso, cappuccino, latte stb.d. Szintén fontos tudni, hogyan kell tisztítani a gépet, hogyan kell karbantartani és hogyan kell megfelelően ápolni. Minden baristának szó szerint mindent tudnia kell az étlapon feltüntetett italokról, és bármikor válaszolnia kell a látogató minden ezzel kapcsolatos kérdésére. Ráadásul a baristának fejlett ízléssel és szaglóérzékkel kell rendelkeznie ahhoz, hogy tudja, mit adhat a kávéhoz anélkül, hogy romlana, hanem csak az ízét hangsúlyozná. De mindezek a készségek végső soron tapasztalattal járnak.

A barista munkájában a legfontosabb az erős idegzet és a türelem. Hiszen egész nap kommunikálnia kell az ügyfelekkel. A barista, különösen, ha a pult mögött dolgozik, mindig úgy tűnik, hogy fellép a színpadon. És ezért kell egy jó szakembernek művésznek lennie. Fejből ismernie kell ügyfelei ízlését, ami azt jelenti, hogy jó memóriával kell rendelkeznie. A kávét is szeretnie és értenie kell. Vagyis a baristának szakszerűen kell elkészítenie, elrendeznie és felszolgálnia a kávét és a kávéitalok bármelyikét. Ez azt jelenti, hogy kávéfőzőnek, showmannek, tervezőnek és pszichológusnak kell lennie. Azt is szem előtt kell tartani, hogy a kávé egy szeszélyes termék, amely könnyen elnyeli a szagokat. Ezért a baristának rendkívül óvatosnak kell lennie az illatos anyagok kezelésekor.

A barista feladata ráadásul nem csak a jó minőségű kávé elkészítése, hanem a kávékultúra megismertetése is vásárlóival. A bárban való kommunikáció és beszélgetések mellett a baristák olyan kóstolókat is lebonyolíthatnak, amelyek fejlesztik az ízmemóriát, segítik saját kávépreferenciáik kialakítását, és általában sok értékes információval szolgálnak: a kóstoló során nem csak különféle italokat kínálnak, hanem beszéljen a klasszikus és új kávéfajtákról.

Buster — a munkáltató részéről felmerülő munkaügyi konfliktusok megoldására szakosodott ügyvéd. Feladatai közé tartozik a munkaügyi viták mielőbbi leghatékonyabb megoldásán való munka, függetlenül attól, hogy a munkavállalók vagy a szakszervezetek milyen tiltakozási formát választanak. Ehhez a tiltakozás minden formájának ismerete szükséges, a munka teljes megtagadásától a t.n. «olasz sztrájk», amikor a munka a munkaügyi jogszabályoknak maradéktalanul betartva, rohanó munkák és túlórák nélkül zajlik, és betartva minden biztonsági szabályt és azok megszüntetésének és megelőzésének módszereit. Amint azt a közelmúlt szentpétervári eseményei is mutatták, ez a munkaforma többszörösen csökkentheti a munka termelékenységét, nyilvánvaló okokból anélkül, hogy törvényi szankciókat róna rá. A busternek tehát nemcsak kiváló munkajogi ismeretekkel rendelkező szakembernek kell lennie, hanem jó pszichológusnak és szociológusnak is kell lennie. Az ilyen szakemberek általában nem tartoznak a vállalkozások állományába funkcióik szűkössége miatt. Leggyakrabban szakosodott ügyvédi irodákban dolgoznak.

Különösen előkészíti az embereket ezen a profilon, az oktatási intézmények nem vesznek részt. Általában ezek a jogi egyetemek (különösen a munkajogért szakosodott, a jogi egyetemek). Ezenkívül ezen a területen bizonyos tapasztalatokra van szükség.

Webkertész. Az a személy, aki támogatja a helyszínek néhány részét: gondoskodik, a halott linkek elterjedése, megváltoztatja a webhely megjelenését a jelenlegi igényektől függően. Feladatában nem lehet tartalom létrehozását — törődik a már meglévő: bezárások és frissítések frissítése miatt, eltávolítja a felesleges. A webes kertész kifejezést egyre inkább az informatikai iparágban használják, bár még nincs szakosodott kar.

Ügyfél inkognitó. Az üresedés hivatalos neve úgy hangzik, mint a «marketingprojektek fő szakembere». Bár a pénzügyi és banki szakterületek standard listáján nincs ilyen pozíció. Az inkognitó kliens feladatai közé tartozik az ügyfélszolgálati osztály dolgozóinak munkájának minőségét értékelő módszertan kidolgozása, ennek megvalósítása és koordinálása, valamint a „Rejtélyes vásárló” kampány ellenőrzése. Más szóval, ez egy ilyen belső OBKhSS. A kereskedelem területén próbavásárlással foglalkozna egy ilyen szakember. Olga Lapushkina, a Unity-Finance részleg vezetője: „Nincsenek konkrét paraméterek az egyedi szakemberek megtalálásához. Egy ilyen alkalmazott számára a legfontosabb az, hogy olyan feladatokat végezzen, amelyeket a szabványos munkaköri leírás nem ír elő. Éppen ezért az ilyen megrendelés határideje egy héttől egy évig terjedhet. Bár két nap alatt sikerült lezárni a «kliens inkognitó» specialista jelentkezést». Az ilyen szakemberek fizetése szintén kívül esik a standard névsoron.

Élet-tanácsadó – Egy pszichoterapeuta és egy vezető pszicho-tréning hibridje. Ez egy professzionális tanácsadó sokféle kérdésben – pontosan ugyanazzal, amivel az emberek általában pszichológusokhoz és asztrológusokhoz fordulnak. Érdemes-e változtatni az életeden és hogyan, mit tegyél, ha eleged van a szakmából, miért nem házasodnak össze, hogyan lehet megszabadulni a súlyfeleslegtől stb. A pszichoterapeutával ellentétben a life coach nem foglalkozik mélyen a gyerekek problémáival, inkább érzelmi támogatást nyújt hozzáértő pszichológiai tanácsadással kombinálva. A life coaching piac hatalmas és teljesen kiaknázatlan. A coach egy nagyvállalat HR osztályán és leggyakrabban önállóan is dolgozhat.

Neuromérnök. Az idegmérnökök az emberi agy vizsgálatát gyakorlati, sőt technikai oldalról közelítik meg: elsősorban azt vizsgálják, hogyan kódolják és továbbítják az információt az agy szenzoros és motoros észlelésért felelős részeiben, hogyan torzulnak el ezek az információk a kóros elváltozások során. az agyban, és hogyan lehet mesterségesen manipulálni – különféle csodálatos módszerek és apró mechanizmusok segítségével. Például a Massachusetts Institute of Technology tudósainak sikerült megtanulniuk, hogyan programozzák az agyat fényvillanásokkal egy agyimplantátum-LED segítségével. Feltételezik, hogy így a legsúlyosabb betegségeket is lehet majd kezelni – a Parkinson-kórtól a klinikai depresszióig. Különös erőfeszítéseket tesznek a látás működésének tanulmányozására. A neuroengineering egy fiatal, de hihetetlenül gyorsan fejlődő iparág: 2004-ben jelent meg az első, csak a neuromérnöki tevékenységgel foglalkozó folyóirat, ezzel egy időben tartották az első nemzetközi konferenciát is. Jelenleg számos intézetben képeznek neuromérnököket. A neurofiziológus szakma még népszerűbbé válhat — közelebb áll a kozmetológiához és a szépségiparhoz.

Problogger. Profi blogger. Vagyis blogírásból megélni. A blogger nagyon sikeres blogot üzemeltethet, és hirdetéseket adhat el rajta. Elősegítheti az áruk és szolgáltatások rejtett reklámozását a blogján. Blogolhat egy céget. Szervezzen támogatást a blogszférában végzett különféle törekvésekhez. Röviden: a problogger az a személy, aki sikeresen és időben kihasználta szenvedélyét, hogy napi száz bejegyzést írjon. Kicsit unalmas ez a foglalkozás, mert a nehezen megszerzett népszerűségét, objektivitását fokozatosan kell eladni, de nem a regisztráció helyéhez kötve: fizikailag akár a Holdon is lehet a problogger.

Fogyasztáspszichológus. Fogyasztói pszichológia tanulmányozása a reklámügynökségek és gyártócégek javára történő felhasználása érdekében. Az ilyen diplomával rendelkezőket letépik a kezükkel. A fogyasztás mechanizmusaira szakosodott pszichológusok már egy ideje a világ számos nagy egyetemének pszichológiai fakultásán végeztek. Általában egy marketingessel együttműködve működik. Ritkább eset az a fogyasztópszichológus, aki tiszta tudományon dolgozik, vagy a vevő oldalára áll: meggyógyítja a vásárlókat, vagy konzultál egyesületekkel a fogyasztói jogokról.

Szociális építő. Kulcsrakész közösségi média alkotója. Valójában a social builder olyan marketinges, aki minden idejét a weben tölti: nagy cégek megbízásából weboldalaikon — vagy egyes külön oldalakon — létrehoz egy közösséget mondjuk kutyabarátokból, hasonlóan a LiveJournal közösséghez. , amelyet feltűnés nélkül szponzorál és ellenőrzött a kutyagyártó.táplálkozás. A közösségépítő fő erénye a finomság és a feltűnésmentesség: a közösségi hálózatok résztvevőit könnyen elriaszthatják a frontális reklámok. Éppen ellenkezőleg, a célzott promóciók és a résztvevők csendes táplálása jó reklámhatást eredményezhet, és ami a legfontosabb, vásárlói hűséget vásárolhat.

Bioinformatikai szakember. Az első bioinformatikus megkeresések 2003-ban jelentek meg. A bioinformatika, ahogy a neve is sugallja, az élő szervezetek génjeivel próbál dolgozni, mint egy programozó — programkód darabokkal. Feladatuk meghatározott funkciójú élő szervezetek létrehozása. A keletkező biotermékek például megtisztíthatják a talajt az olajszennyezéstől és még sok mástól. A biotechnológia különösen aktívan fejlődik a szövet- és szervregeneráció területén. Tipikus példa, amely a bioinformatika jövőbeli fejlődését illusztrálja, egy testreszabott mesterséges vese létrehozása a páciens saját őssejtjeiből.

Trendhunter. Nagyvállalatok ügynöke, aki mélyen elmerül az információáramlásban, keresi és kisajátítja a legújabb trendeket az utcai, szubkulturális és egyéb környezetekből. A Naomi Klein által részletesen leírt típus egy felderítőjének álcázott cserkész, aki egész nap a snowboardosok és freeriderek fórumain üldögél, majd az eredményeket eladja a Nike-nak. A trendvadászok bármilyen környezetben, akár óvodában is rögzíthetik a trendeket (bébiétel-gyártók megrendelésére). Azok is trendvadászok, akik kamerával bolyonganak az utcákon, divatosan és furcsán öltözött embereket fényképeznek, majd az eredményeket felteszik saját honlapjukra. A trendvadászok gyakran tiszta lelkesedéssel indulnak, de aztán kereskedni kezdenek kereséseik eredményeivel ilyen vagy olyan módon.

Hosztesz. A hostess szakma Angliából származik. A «hostess» angol fordításban azt jelenti, hogy «háziasszony». Kezdetben csak a stewardesseket hívták így, de később a hostesseket az étterem halljának hostesseinek és a senior pincérnőknek, sőt a szállodák hostesseinek is kezdték hívni.

A hostess szakma meglehetősen fiatal. Néhány éve még csak a legdrágább és legrangosabb éttermekben lehetett találni a csarnok háziasszonyát, ma már szinte minden kávézónak van saját háziasszonya. Feladata, hogy találkozzon a látogatókkal, megkérdezze, melyik szobát részesíti előnyben (dohányzóknak vagy nemdohányzóknak), az asztalhoz kíséri őket és menüt biztosít. Gyakran a hostesseknek kell koordinálniuk a pincérek munkáját, és figyelemmel kell kísérniük, hogyan boldogulnak.

A reprezentatív megjelenés és az ápolt megjelenés azok a tulajdonságok, amelyek szükségesek ehhez a pozícióhoz. A hostess a létesítmény arca, ami azt jelenti, hogy megfelelőnek kell lennie. A terem háziasszonyának megjelenésének ügyesnek kell lennie: nincs túl fényes smink, túl hosszú körmök és fülbemászó ékszerek. Általában az intézmények speciális egyenruhát adnak a háziasszony lányoknak, ritka esetekben saját ruhában érkezhetnek.

A jó megjelenés mellett a hozzáértő beszéd is fontos. Így például elfogadhatatlan, hogy egy jó háziasszony bántalmazza a szavakat-parazitákat.

A legfontosabb jellemvonások a nyugalom, a türelem és a stresszállóság. Ezek a tulajdonságok annyira fontosak, hogy gyakran a munkaköri leírásban is elő vannak írva. A látogatók változatosak, és gyakran rosszkedvűen vagy agresszíven viselkednek. Mivel a háziasszony felelős a konfliktusok megoldásáért, a helyzettől függetlenül visszafogottan és barátságosan kell viselkednie.

A háziasszony névjegye egy mosoly. Ezen a munkán állandóan mosolyognod kell – a fáradt és unalmas tekintet elriasztja a látogatókat, és nem kapsz ilyen borravalót.

Ehhez a munkához nincs szükség speciális oktatásra — a képzés általában a helyszínen történik. A szakmával való megismerkedés általában két naptól több hétig tart. A gyakorlat során a lányoknak át kell tanulniuk az intézmény étlapját, a borlapot, el kell sajátítaniuk a vendégekkel való viselkedési szabályokat és a jó modort.

Ebben a szakmában előnyt jelenthet a «szociális és kulturális szolgáltatás és turizmus» és az «éttermi üzlet» szakokon végzett oktatás.

Etikus hacker

Más néven «white hat hacker». Cégek által bérelt hacker saját webhelyeik és helyi hálózataik megtámadására. Valójában minden hacker legmagasabb karrierbeli eredménye: azt csinálja, amit már megszokott, de pénzért. Egy kedves hacker felvételét tartják a leghatékonyabb, bár legsértőbb módszernek a biztonsági rendszerek megbízhatóságának tesztelésére: az informatikai vezetőt általában megszégyenítik és megalázzák. Korábban a hackerek csendes zsarolással érték el céljukat: először saját kárukra és kockázatukra feltörték a rendszert, majd pénzt követeltek, hogy rámutassanak a gyenge pontokra, és elmagyarázzák, hogyan lehet ezt a jövőben elkerülni. Mindez gyakran rosszul végződött, és mindkét fél számára. Most hivatalosan is tanítják az etikus hackert. Az okleveles etikus hackerek számos egyetemen szereztek diplomát – Amerikában, Európa-szerte, valamint Hongkongban, Törökországban és a Fülöp-szigeteken. Az ilyen minősített munkavállalókat felvevő cégek közé tartozik a Cisco, a Novell, a Canon, a Coca-Cola, a Department of Defense, a Microsoft és több tucat hasonló méretű vállalat.

Íme, csak egy rövid lista a még kevéssé ismert és ritkán választott specialitásokról. Szeretnéd meglepni és lenyűgözni a környezetedben lévőket munkád szokatlanságával?? — válaszd a legritkább, szokatlan, sőt legviccesebb szakmák egyikét: az unalmas élet szinte biztosan garantált számodra.

Internetes források:

Összeállította: ÉS.VAL VEL. Deringer, főkönyvtáros

 Központi Gyermekkönyvtár 

Комментарии закрыты, но обратные ссылки и pingbacks ещё работают.